Hein Schumacher wint de Young Captain Award 2012
Bron: youngcaptainaward.nl
Foto's: de ushers van het Protocolbureau aan het werk op de award-uitreiking
"De award geeft een enorme impuls aan je persoonlijke en zakelijke groei." Zo verwoordde Roy Jakobs (Royal Philips Electronics), Young Captain of the Year 2011, het effect van de Award. Doel van de Stichting Young Captain is om talentvolle jonge, zakelijk leiders zichtbaar te maken voor een breed publiek en hen ruimte en kansen te bieden om zich maximaal te ontwikkelen.
De ushers van het Protocolbureau ondersteunden de avond tijdens de ontvangst en de placering. Het Protocolbureau is een van de sponsors van de stichting.
Foto's: de ushers van het Protocolbureau aan het werk op de award-uitreiking
De ushers Jurjen, Ewoud en Cederick bij de maquette van Paleis Het Loo |
Vanavond werd tijdens een feestelijk diner voor 150 genodigden in Paleis Het Loo de Young Captain Award 2012 uitgereikt aan Hein Schumacher van Heinz. De andere finalisten waren Berte Simons van RoyalHaskoningDHV en Maurice Unck van Nedtrain. De Young Captain Award is een prijs voor jonge mannen en vrouwen die opvallen in hun werkomgeving. Het zijn de mensen waar de onderneming hoge verwachtingen van heeft.
"De award geeft een enorme impuls aan je persoonlijke en zakelijke groei." Zo verwoordde Roy Jakobs (Royal Philips Electronics), Young Captain of the Year 2011, het effect van de Award. Doel van de Stichting Young Captain is om talentvolle jonge, zakelijk leiders zichtbaar te maken voor een breed publiek en hen ruimte en kansen te bieden om zich maximaal te ontwikkelen.
De ushers van het Protocolbureau ondersteunden de avond tijdens de ontvangst en de placering. Het Protocolbureau is een van de sponsors van de stichting.